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Locales » 10/mar/2010 » 5 vista
¿Mea culpa? “El personal necesita mucha capacitación. Yo también necesito esa capacitación” para conducir la aldea infantil San Antonio. Con esas palabras Lilian Goicochea Ríos, reconoció sus limitaciones al frente de esta institución tutelar de niños en estado de orfandad y abandono.
Goicochea fue enfática al referir que “dentro de la aldea hay personal que no desea trabajar bajo un principio de autoridad. No es una posición contra Lilian Goicochea, sino contra la autoridad, siempre ha sido así. No es a la persona, es a la autoridad, ese es el tema”.
“A la aldea, la Fiscalía lleva infractores de la ley, yo no sé cómo actuar con un niño que ha matado a otro niño, no sé. Se necesita tener un psiquiatra, se necesita personal adecuado, eso es así. Necesitamos capacitación urgente. El INABIF (Programa Integral Nacional para el Bienestar Familiar) ofreció capacitarnos y hasta el momento no lo ha hecho”, señaló.
“Cuando ingreso a la aldea me dan la institución en caos. Es muy difícil arreglar algo que viene desde atrás porque es cuestión administrativa, no hubo sanción”, evocó.
“Tenemos documentación en la cual consta que hemos pedido esas capacitaciones ante diferentes instancias, incluso ante la Defensoría del Pueblo hemos pedido ayuda”, indicó.
Estas declaraciones las brindó Goicochea Ríos, ayer, en la sede del Gobierno Regional, durante la conferencia de prensa convocada a fin de presentar descargos sobre las informaciones que han dado cuenta de supuestos malos manejos y una inminente ruptura de relaciones al interior de este albergue.
“Las madres sustitutas están capacitadas para tratar con niños que no tengan antecedentes delictivos, no tiene relación con las drogas, o han cometido infracciones. El reglamento de la aldea estable acoger niños menores de nueve años”, refirió.
En cuanto a dar un paso al costado frente a los cuestionamientos, la directora dijo que “no tengo por qué dar un paso al costado. Tengo Resoluciones de Mérito y cuando alguien tiene Resoluciones de Mérito no puede dar un paso al costado. Tienen que sancionarme para dar un paso al costado”.
Goicochea Ríos indicó que los cincuenta y dos niños que alberga esta casa se encuentran en buenas condiciones de salud, tienen zapatos, ropa limpia y reciben una adecuada dieta.
“Hay mala intención en las personas que declaran sobre el mal estado de los alimentos, o el mal funcionamiento de la aldea, son gente que no quiere a la institución”, subrayó.
Responsabilidades
En cuanto a la responsabilidad de la situación en el albergue Goicochea indicó que “yo tengo jefes. Mis jefes, el gerente de Desarrollo Social, los administrativos tienen responsabilidad, estos están incluidos en el proceso de re-organización de la aldea infantil”.
La aldea infantil requiere “de que otras instituciones nos ayuden a que mejore todo. Eso es lo que necesitamos. No hay denuncia por parte de Contraloría, el señor Guevara (responsable de la oficina regional de Contraloría) presentará un acta la cual se elevará ante el gobierno regional”, precisó
La frase
“No tengo por qué dar un paso al costado (de la dirección de la aldea infantil San Antonio). Tengo Resoluciones de Mérito y cuando alguien tiene Resoluciones de Mérito no puede dar un paso al costado. Tienen que sancionarme para yo dar un paso al costado”.
Datos y precisiones
52 niños son los albergados por la institución aldea Infantil San Antonio.
19 trabajadores son los encargados de velar por los niños albergados.
De 0 a 9 años es el rango de edad para que los niños sean aceptados en este albergue.
52 mil soles es el presupuesto mensual que recibe esa institución para su normal funcionamiento.
© Panoramacajamarquino.
La sra. con el respeto que se merece no debe estar al frente de la ALDEA, porque no tiene la mínima instrucción de administración. Pero ese es la gente de Jesús Coronel.
Por favor por dignidad de las mujeres debe retirarse.
Ya era hora de que se ponga oren en la aldea infantil San Antonio, ya uqe desde hace años atrás se han venido cometiendo actos insolitos dentro de la misma, y la Sra Goicochea ha sido cómplice de eso. Es hora de un cambio total donde los niños se sientan seguros y reciban ayuda para salir adelante y no empeorar su situación, pedimos a las autoridades que tomen conciencia de esta situación.
Lo que necesita esta Directora de la A y al Presidente Regional que los voten a puntapies del cargo.
Sra. Lilian para ocupar estos cargos no se necesitan capacitacion porque se entiende que si esta en ese cargo es porque tenia un buen curriculum vitae para estar en ese puesto pero ahora sabemos que es por su cuñado el consejero domitilo vasquez que por cierto nadie lo estima a ese señor en su pueblo tanto el como usted son unos oportunistas y corruptos, no sabemos porque jesus coronel habala todo estas corrupciones deberian de votarlos a patadas porque este tipo de gente mancha su reputacion y su gestion. CUANDO DESPERTARAS JESUS CORONEL. DESPIERTA YA el pueblo te eligio para que cambies a cajamarca.
Es una lastima que nuestras instituciones sean gobernadas por personas incapaces y de baja calidad moral, designadas por un servicio político.
como cajamarquina exijo una investigación profunda en esta institución, pues se recibe mucho apoyo de otras entidades pubícas y privadas y al parecer estos no han tenido el fin correspondiente, que es los niños de la aldea , sino más bien desaparecen como arte de magia por quien la conduce la Aldea, ojalá que las autoridades pongan coto a esta cituación.
QUE PENA QUE LA GENTE DE CAJAMARCA SE DEJEN ENGANAR POR LOS MALOS PERIODISTAS QUE EXISTEN EN LA CIUDAD. LA SRA, GOICOCHEA ESTA DIRIGIENDO LA ALDEA INFANTIL POR SUS MERITOS Y POR SU CURRICULO, LAS QUE NECESISTAN CAPACITACION Y QUE LAS SAQUEN A PATADAS DE ESA INSTITUCION SON LAS MADRES SUSTITUTAS QUE SON UNAS PROBLEMATICAS Y QUE NO LES GUSTA QUE SE PONGA ORDEN.
SE VE QUE NO LA CONOCEN A LA SRA. LILIAN…NO SE DEJN ENGANAR PUEBLO CAJAMARQUINO…
MIS RESPETOS Y MI APOYO A LA SRA. GOICOCHEA SIGA A DELANTE Y NO DE UN PASO ATRAZ.
A ver, a ver, déjenme entender bien esto de la capacitación. No hay nadie en el mundo que no necesite ser capacitado constantemente para llevar a cabo un buen trabajo. La Sra. Goicochea cuenta con un excelente CV que la ha hecho merecedora de este puesto; y hubiera podido hacer de esta aldea un ejemplo a seguir si la gente que trabaja ahí realizara su labor a conciencia y con orgullo de lo que hacen y no solo buscando su propio bien. Me encantaría conocer a todas y cada una de las personas que han dado sus opiniones negativas al respecto para ver si son dignas de lanzar las piedras. ¿Cuando aparecerá un periodista dispuesto a investigar con objetividad todos los hechos y no dejarse llevar por los cuentos que se dicen? ¡Sólo Dios sabe! En El confiamos.
A una horas de dejar la Aldea, mi verdad es la que cuenta.Las personas que han escrito los comentarios malsanos, no tienen ni idea de lo qué es la institución.Las pocas que escriben a favor de mi persona, saben que tan sólo por tener formación profesional como Maestra de Niños me da el respaldo para hacer un buen trabajo; pero, tampoco soy maga para cambiar conductas antiguas sólo con desearlo.No es verdad que en mi gestión hayan sucedido las peores cosas o ¿yo fui quien apañó a la Madre Sustituta que sedujo y tiene un hijo con uno de los menores que le encargó el Estado para tutelar?.Y ella fue Directora de la Aldea y muy oronda sigue trabajando;es la más conflictiva de las trabajadoras,solivianta a las demás y anda regando mentiras? Esto fue en la gestión anterior, allí ningún ciudadano reclamó…¿qué moral!…Los reto a todos los que escriben en contra de mi gestión a ver el Archivo Institucional.
Amo a los niños de la Aldea y me voy de la Inatitución porque así como ustedes, hay muchos que causan problemas y no dan soluciones.
Atentamente
Lilian Goicochea
Señora Lilian Goicochea; Personalmente no estoy muy familiarizada con todos los detalles de los problemas que la institución que usted dirige ha enfrentado. PEro ya que usted está dispuesta a escuchar “sugerencias” y Ayuda” le refiero lo siguiente.
1.-Si está en su facultad contratar y despedir personal, hágalo, ya que de seguro hay gente que no debe estar ahí.
a) Contrate Especialistas.- en caso de madres sustitutas, se requiere personas que no solo “les guste trabajar con niños” sino que tengan un “Don Maternal” y para ello requiere a una psicóloga que le ayude a seleccionar el personal adecuado.
b)Si el “Inabif” no le dá el apoyo de capacitación, pues contrate un equipo para que capacite a su personal.
c)Si los recursos no son suficientes, hay maneras de recaudarlos, contrate a alguien que solo se encargue de eso.
2.- Si usted no tiene la facultad de contratar y despedir personal, por más esfuerzos que usted haga, las cosas no cambiarán. Mi recomendación es retirarse; ya que no podrá hacer más.Sé que seguramente esto le dolerá mucho ya que por su vocación de Maestra debe amar a los niños, pero quizá pueda hacer más desde afuera que desde adentro de la institución.
Me despido coordialmente.