Cajamarca sétimo con 529 incorporaciones a planillas
Locales, principales » 12/nov/2009 »
El último informe del Plan Reto, que compara con otros departamentos las cifras de incorporación de trabajadores a planilla, ubica dentro del “ranking” en el sétimo lugar a Cajamarca con 529 nuevos trabajadores que ahora tienen derechos laborales y una remuneración justa.
Para el director regional de Trabajo y Promoción del Empleo, Carlos Vergara Montero, es una cifra bastante alentadora que además impulsa a seguir trabajando y ejecutando operativos en los diversos rubros, específicamente, los más informales.
El funcionario precisa que el primer lugar lo ocupa el departamento del Cusco con 1,167 incorporaciones, le sigue Loreto con 1,165 trabajadores incorporaciones.
El funcionario manifiesta que por debajo de Cajamarca se encuentra Tacna con 429 y Ucayali con 370 trabajadores que ahora tienen derecho a una compensación por tiempo de servicio, gratificaciones, un horario justo y una remuneración de acuerdo a su labor.
Carlos Vergara puntualizó que este logro es posible debido a los constantes operativos que se vienen ejecutando en las provincias de la región, con el propósito de fiscalizar a las empresas y proteger los derechos laborales de los cajamarquinos.
Asegura que en esta semana se iniciarán operativos en restaurantes, rubro en donde se observa un alto índice de informalidad.
El otro sector que presenta problemas de informalidad es transporte urbano.
Es por ello que esta semana un promedio de ocho inspectores estarán por las provincias de Chota, Cutervo, Cajabamba, Jaén y San Ignacio, anunció.
2 Comentarios para “Cajamarca sétimo con 529 incorporaciones a planillas”
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los operativos debe de darse en las instituciones del Estado como por ejemplo Minsa, municipios, entre otros ya que estas entidades no pagan puntualmente a su trabajadores como por ejemplo la municipalidad de baños del inca. es alli en donde deben hacer visitas
Espero que el director regional de Trabajo y Promoción del Empleo de Cajamarca visite a la Universidad Nacional de Cajamarca y Chequee eso pues hay personal que trabajan horas extras y no tiene ni para su pasaje
horarios que acomodan a algunos y a otros los ahorcan
unos de lunes a vienes otros de lunes a domingo unos por las mañanas otros tarde y mañana
no hay uniformidad